In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt sind Recruiting-Events ein wesentlicher Bestandteil jeder erfolgreichen Personalstrategie. Mit dem Jahr 2025 vor der Tür ist es an der Zeit, einen Blick auf die wichtigsten HR-Veranstaltungen zu werfen, die Dein Unternehmen nicht verpassen sollte. In diesem Blogbeitrag stellen wir Dir die bedeutendsten Recruiting-Events vor, die Du für eine erfolgreiche Personalgewinnung einplanen solltest, und erklären, warum die WhatsApp Bewerbung mit PitchYou die optimale Lösung im Recruiting darstellt.
Inhalt
Warum Recruiting-Events 2025 noch relevanter werden
Die Personalbeschaffung entwickelt sich ständig weiter, und mit dem Jahr 2025 erwarten uns einige interessante Trends und Herausforderungen. Der demografische Wandel, die fortschreitende Digitalisierung und die veränderten Erwartungen der Generation Z machen es notwendig, dass Unternehmen ihre Recruiting-Strategien anpassen.
Recruiting-Events bieten Dir eine hervorragende Gelegenheit, Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und direkt mit potenziellen Kandidat:innen in Kontakt zu treten. Solche Veranstaltungen erlauben es Dir, die Kultur Deines Unternehmens authentisch zu präsentieren und gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Wünsche und Erwartungen der Bewerber:innen zu gewinnen.
Die wichtigsten Recruiting-Events 2025
Im Jahr 2025 bieten zahlreiche Recruiting-Events in Deutschland die Gelegenheit, hochqualifizierte Talente zu gewinnen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Diese fünf herausragenden Veranstaltungen solltest Du 2025 auf keinen Fall verpassen:
1. Tech Jobs Fair - Berlin 2025
Diese Messe bietet eine großartige Gelegenheit für Fachkräfte und Unternehmen im Technologiebereich, um sich zu vernetzen und neue Talente zu finden. Zahlreiche Tech-Unternehmen werden vertreten sein, die qualifizierte Kandidat:innen suchen.
- Ort: Berlin, Deutschland
- Datum: 20. Juni 2025
2. Tech Recruiting Summit – World Congress 2025
Als führendes Event für Tech-Recruiting und Employer Branding findet der Tech Recruiting Summit im Rahmen des weltweit größten Events für Entwickler:innen und Tech-Talente statt. Es bietet vielfältige Möglichkeiten zum Austausch und Networking.
- Ort: Berlin, Deutschland
- Datum: 9. bis 11. Juli 2025
3. ESMT Berlin Career Fair
Die ESMT Berlin veranstaltet eine Karrieremesse, die speziell auf MBA-Studierende und Arbeitgeber:innen ausgerichtet ist. Hier treffen Unternehmen auf hochqualifizierte Fachkräfte, die nach anspruchsvollen Karrierechancen suchen.
- Ort: ESMT Berlin, Deutschland
- Datum: 7. Februar 2025
4. Jobmesse Frankfurt 2025
Diese Job- und Karrieremesse in Frankfurt bringt mehr als 90 Aussteller:innen aus der Region zusammen. Sie richtet sich an Berufseinsteiger:innen, Fachkräfte und alle, die sich beruflich neu orientieren möchten.
- Ort: Frankfurt am Main, Deutschland
- Datum: 12. Oktober 2025
Relevante HR Meet-Ups und Networking-Events 2025
Im Jahr 2025 bieten zahlreiche HR-Meet-Ups und Networking-Events in Deutschland eine hervorragende Gelegenheit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und die neuesten Trends im Personalwesen kennenzulernen. Diese Events bieten ideale Gelegenheiten, um Dein Wissen im Bereich HR zu erweitern, Dich mit Fachkolleg:innen auszutauschen und neue Impulse für Dein Unternehmen zu gewinnen. Hier sind einige der wichtigsten Veranstaltungen, die Du in Deinem Kalender notieren solltest:
1. HR of Tomorrow Conference DACH 2025
Diese Konferenz bringt HR-Profis aus der gesamten DACH-Region zusammen, um über die Zukunft des Personalwesens zu diskutieren. Es ist eine großartige Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und von führenden Expert:innen zu lernen.
- Ort: München, Deutschland
- Datum: 26. Januar 2025
2. Future of HR 2025
Ein führendes Event für HR-Profis, das sich mit den Zukunftstrends und Innovationen im Bereich Human Resources beschäftigt. Mit über 1.000 teilnehmenden HR-Expert:innen bietet es vielfältige Networking-Möglichkeiten.
- Ort: Berlin, Deutschland
- Datum: 9. bis 11. Juli 2025
3. HR Meet-Up Berlin 2025
Diese regelmäßigen Treffen von HR-Profis in Berlin bieten eine entspannte Atmosphäre, um über aktuelle Herausforderungen und Best Practices im Personalwesen zu diskutieren. Hier kannst Du Dein Netzwerk erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren.
- Ort: Berlin, Deutschland
- Datum: Mehrere Termine im Jahr 2025 (genaue Daten noch offen)
4. Rethink HR Tech 2025
Ein Online-Event, das sich auf die neuesten Technologien im HR-Bereich konzentriert. Es richtet sich an HR-Manager:innen und Technologie-Expert:innen, die sich über digitale Innovationen austauschen möchten.
- Ort: Online
- Datum: März 2025 (genaues Datum wird noch bekannt gegeben)
Wie PitchYou Dein Recruiting-Event auf das nächste Level hebt
Recruiting-Events bieten Dir die perfekte Gelegenheit, direkt mit potenziellen Kandidat:innen in Kontakt zu treten und Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Aber auch außerhalb von Messen und Networking Events kannst Du das Recruiting für potenzielle Berwerber:innen nahbarer machen. Hier kommt PitchYou ins Spiel – die innovative Lösung, die WhatsApp für einen reibungslosen und modernen Bewerbungsprozess nutzt.
Vorteile von PitchYou:
- Automatisierte Interviews: PitchYou ermöglicht es Dir, automatisierte Erstgespräche direkt über WhatsApp zu führen. So können die Kandidat:innen bereits während des Events erste Fragen beantworten, und Du erhältst wertvolle Informationen, ohne Zeit zu verlieren.
- Hohe Engagement-Rate: Die Vertrautheit und einfache Bedienung von WhatsApp sorgen dafür, dass die Kandidat:innen aktiv bleiben und den Bewerbungsprozess eher vollständig durchlaufen. Zusätzlich integrierte Gamification-Elemente machen den Prozess interaktiver und unterhaltsamer.
- Mehrsprachige Unterstützung: PitchYou bietet die Möglichkeit, Interviews in verschiedenen Sprachen durchzuführen. Dies macht es einfacher, auch internationale Talente anzusprechen und Sprachbarrieren zu überwinden.
Die Funktionen von PitchYou lassen sich optimal auf Messen und Events nutzen: Mit PitchYou können Kandidat:innen sich direkt über WhatsApp bewerben. Ein einfacher Klick auf einen Link oder das Scannen eines QR-Codes an Deinem Stand reicht aus, um den Bewerbungsprozess zu starten – ohne komplizierte Formulare oder unnötige Hürden. Außerdem werden die Daten nahtlos in Dein ATS-System übertragen, dadurch können die auf dem Event gesammelten Daten effizient verwaltet und weiterverarbeitet werden.
PitchYou: Dein Partner für effizientes Recruiting auf Events
Mit PitchYou hebst Du Dein Recruiting auf ein neues Niveau. Das Tool bietet dir die Möglichkeit, den gesamten Bewerbungsprozess über WhatsApp abzuwickeln – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum automatisierten Interview. So kannst Du auch auf wichtigen Recruiting-Events und HR-Messen mit den vielversprechendsten Talenten in Kontakt treten und diese für Dein Unternehmen gewinnen.
Tipps für die Planung und Durchführung von Recruiting-Events
Um das Beste aus den Recruiting-Events 2025 herauszuholen, ist eine sorgfältige Planung unerlässlich. Hier sind einige Tipps, die Dir dabei helfen:
- Zielsetzung festlegen: Definiere klar, welche Ziele Du mit der Teilnahme an einem Event verfolgst. Geht es um die Besetzung bestimmter Positionen oder darum, Dein Employer Branding zu stärken?
- Den richtigen Veranstaltungsort wählen: Überlege, ob eine physische Veranstaltung oder ein Online-Event besser geeignet ist, um Deine Ziele zu erreichen.
- Unternehmenskultur authentisch präsentieren: Zeige authentisch, wer Du bist. Kandidat:innen schätzen es, wenn sie ein realistisches Bild von ihrem potenziellen Arbeitgeber bekommen.
- Effektive Nachbereitung: Nach dem Event ist vor dem Event. Stelle sicher, dass Du zeitnah mit interessierten Kandidat:innen in Kontakt trittst und den Kontakt pflegst.
Fazit: Recruiting-Events 2025 als Schlüssel zum Erfolg
Recruiting-Events sind und bleiben ein zentraler Bestandteil jeder erfolgreichen Personalstrategie. Sie bieten nicht nur die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Mitarbeiter:innen in Kontakt zu treten, sondern auch Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Mit den richtigen Tools, wie PitchYou, und einer durchdachten Planung kannst Du sicherstellen, dass Dein Unternehmen die besten Talente gewinnt und sich erfolgreich auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.
Setze 2025 auf die richtigen Veranstaltungen und nutze innovative Tools wie PitchYou, um Dein Recruiting effizienter und erfolgreicher zu gestalten. So stellst Du sicher, dass Dein Unternehmen auch in den kommenden Jahren zu den attraktivsten Arbeitgeber:innen auf dem Markt gehört.
FAQs
Warum sollten Unternehmen an Recruiting-Events teilnehmen?
Recruiting-Events ermöglichen es Unternehmen, potenzielle Kandidat:innen direkt anzusprechen und die Unternehmenskultur authentisch zu präsentieren. Sie sind eine effektive Möglichkeit, das Employer Branding zu stärken und qualifizierte Talente zu rekrutieren.
Wie bereite ich mein Unternehmen auf ein Recruiting-Event vor?
Setze klare Ziele, wähle das passende Event-Format und präsentiere Deine Unternehmenskultur authentisch. Bereite auch eine effektive Nachbereitung vor, um interessierte Kandidat:innen nach dem Event schnell ansprechen zu können.
Welche Vorteile bieten Online-Recruiting-Events im Vergleich zu traditionellen Veranstaltungen?
Online-Recruiting-Events ermöglichen es Dir, Talente weltweit zu erreichen und bieten Flexibilität sowohl für Dein Unternehmen als auch für die Teilnehmenden. Sie sind kosteneffizienter und bieten eine größere Reichweite, insbesondere bei digital-affinen Zielgruppen.
